С изменениями в эпидемической политике стран по всему миру в этом году международные обмены постепенно возобновились.Руководство компании первым увидело возможности рынка и начало распределять человеческие ресурсы компании по основным направлениям мирового рынка.В августе компания направила технических специалистов на европейский рынок и рынок Юго-Восточной Азии для технического обучения и поддержки агентов, а также помогла им в проведении местных швейных выставок, так что агенты добились неплохих результатов.
Чтобы иметь долгосрочную точку опоры в отрасли швейного оборудования и продолжать расти и развиваться, это происходит не только благодаря инновациям, но также необходимо иметь дальновидное видение, чтобы работать с миром.В течение трех лет после эпидемии, особенно в первые два года, когда мир оказался в изоляции, руководству приходилось общаться с зарубежными странами через онлайн-платформы, чтобы способствовать работе различных крупных зарубежных рынков.Однако из-за отсутствия личного общения нам все еще очень не хватает настоящего понимания местного рынка.
Благодаря быстрому развитию индустрии швейного оборудования в Китае в последние годы появилось множество технологических инноваций, а тенденция развития технологий и промышленности также продемонстрировала новые характеристики, но многие зарубежные клиенты не очень с ними знакомы.Особенно нашавтоматическая машина для лазерной сварки карманов, многие клиенты также хотят узнать больше о функциях и качестве этой машины с близкого расстояния.Поэтому в эту постэпидемическую эпоху мы должны ускорить наши шаги, чтобы выйти на рынок и лучше развивать наш международный рынок.
Теперь, хотя наша дверь закрыта и иностранные клиенты не могут войти, нам приходится выходить самим, и это очень важный путь.Сейчас мы набираем зарубежных агентов для нашейлазерная машина для сварки кармановдля достижения взаимовыгодных преимуществ.
«Выход на улицу» — единственный способ для нашего бренда добиться конкурентоспособности и влияния мирового уровня.Особенно для швейных компаний, которые уже «прокатились» на внутренний рынок, все еще остается широкое пространство для маневра на зарубежном рынке, а также существует огромный потенциал для использования подразделений.
Для хорошей работы на международном уровне локализованные таланты являются основной гарантией.Однако, как нанять эти зарубежные таланты, как превратить их в сложные таланты и интегрировать их в нашу компанию TOPSEW, является серьезной проблемой, которую предстоит решить.ТОПШЕЙстолкнется в будущем.Эта проблема носит долгосрочный характер и должна быть постепенно решена в процессе расширения зарубежных рынков.
Наконец, мы искренне приглашаем огромное количество агентов и друзей уделять больше внимания нашему автоматическомулазерная машина для сварки карманов.Этот продукт хорошо продается в нескольких странах, и я верю, что в следующем году он станет еще популярнее.Мы набираем агентов на всех уровнях по всему миру.После достижения соглашения мы отправим технических специалистов для предоставления технического руководства, чтобы вы могли с уверенностью продать машину.Возможности не за горами, в регионе всего один агент, надеюсь, вы станете следующим партнером TOPSEW.
Время публикации: 9 ноября 2022 г.